根据《凯旋娱乐(中国)有限公司官网2022年公开选聘工作人员公告》要求，现将公开选聘专业技术人员第一轮面试工作的有关事项通知如下。

一、面试方式

使用“腾讯会议”软件，采取线上面试方式。

二、时间安排

1.面试时间。2022年12月31日-2023年1月1日，每半天一场，共分四场进行。参加上午场面试的请于7:30在指定QQ群候考，7:50开始抽取面试顺序签；参加下午场面试的请于13:30在指定QQ群候考，13:50开始抽取面试顺序签。如未在当天规定的时间进入到指定QQ群参与抽签，视为自动放弃本次面试。

2.面试流程测试时间。2022年12月30日下午14:00开始，考生请按要求时间进入指定QQ群。

3.每名考生面试具体半天（场次）和需加入的QQ群号另行发送给考生本人。在此期间请保持报名时所留的电话畅通，并能接收相关信息。

三、面试内容

第一轮面试分为试讲和综合能力考察两部分内容。

1.第一部分（试讲）。考生按照公布的报考岗位中的两个试讲题目中选择其中一个进行试讲，形式为PPT讲授，试讲时间需严格控制在10分钟以内。其中报考011、012体育学类岗位的考生，按照本人硕士阶段所学专业（方向）自选一个题目进行试讲，并填写《011、012岗位试讲题目汇总表》（附件4），于2022年12月30日12点前发送到指定邮箱。请考生提前准备好手写纸质教案，在试讲前向评委展示。

2.第二部分（综合能力考察）。由考生选取题目号，确定题目，并由工作人员进行宣读，考生思考片刻后进行作答（思考时间不超过1分钟），该环节控制在5分钟以内。请考生提前准备好笔和白纸，方便记录题目等。

四、成绩计算方法

总成绩采取“体操”打分法，满分为100分，合格线为60分。

成绩计算方法为：试讲成绩60分+综合能力考察成绩40分，计算考生成绩时，保留小数点后两位。

评委会依据第一轮面试成绩从高分到低分按岗位计划人数与进入下一轮面试人选1：3的比例确定进入第二轮面试人选，比例内末位成绩并列的都进入第二轮面试考核。达不到该比例时，合格线以上人员全部进入面试考核环节。未达到合格线人员不能进入下一轮面试。

五、成绩公布

第一轮面试结果将在所有岗位面试结束后，在凯旋娱乐(中国)有限公司官网人事处网站（http://rsc.hbcit.edu.cn/）公布。

六、有关要求

请考生于12月30日中午12点前打印并填写《承诺书》，考生本人签字后扫描成PDF文件，“岗位编号+姓名+承诺书”命名发送至指定邮箱。

邮箱地址：hbgygkzp@163.com

联系电话：0311-85239531

附件：1.试讲题目

            2.面试人员操作流程

            3.承诺书

            4. 011、012岗位试讲题目汇总表

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